Проект «Дао Тойота» вобрал в себя идею объединить искусство и корпоративные ценности. В наше время толкование ценностей работодателя изживает себя, становясь все более сухой и не интересной, людям нужно нечто большее. То что позволит человеку по-новому взглянуть на заезженные постулаты, превратившиеся в отторгающие догмы.
В этом и состояла идея создать некий камертон настраивающий сотрудников на новую волну, перенести искусство в непривычную для него среду, тем создав симбиоз противоположных констант. Живопись уже не служит украшением офисных стен, а является медиатором, свойством и модификацией новой трактовки, иного взгляда. Сквозной темой является — ценности (принципы) крупнейшей компании.
И их новая трактовка в результате синергии с концептуализмом, воплощенной в живописи. Выставка состоит из 14 картин, каждая из которых визуализирует один из 14-ти принципов.
Дао
«1». Принимай управленческие решения с учетом долгосрочной перспективы, даже если это наносит ущерб краткосрочным финансовым целям
«2». Процесс в виде непрерывного потока способствует выявлению проблем
«3». Используй систему вытягивания, чтобы избежать перепроизводства
«4». Выравнивай объем работ (хейдзунка)
«5». Сделай остановку производства с целью решения проблем частью производственной культуры, если того требует качество.
«6». Стандартные задачи — основа непрерывного совершенствования и делегирования полномочий сотрудникам.
«7». Используй визуальный контроль, чтобы ни одна проблема не осталась незамеченной.
«8». Используй только надежную, испытанную технологию.
«9». Воспитывай лидеров, которые досконально знают свое дело, исповедуют философию компании и могут научить этому других.
«10». Воспитывай незаурядных людей и формируй команды, исповедующие философию компании.
«11». Уважай своих партнеров и поставщиков, ставь перед ними трудные задачи и помогай им совершенствоваться.
«12». Чтобы разобраться в ситуации, надо увидеть все своими глазами (генти генбуцу).
«13». Принимай решение не торопясь, на основе консенсуса, взвесив все возможные варианты; внедряя его, не медли (немаваси).
«14». Станьте обучающейся структурой за счет неустанного самоанализа (хансей) и непрерывного совершенствования (кайдзен).
Выставка «Дао Тойота» экспонировалась:
— 2015 / Москва / Музейный комплекс Сбербанка.
— 2016 / Санкт-Петербург / БКС Ультима.
— 2017 / Санкт-Петербург / «ArtPlay» в рамках ПМЭФ 2017.
— 2016-2020 постоянная экспозиция / Санкт-Петербург / Галерея «Art Lounge»